Home

Профайлинг - это понятие, обозначающее совокупность психологических методов и методик оценки и прогнозирования поведения человека на основе анализа наиболее информативных частных признаков, характеристик внешности, невербального и вербального поведения.

Изначально термин «профайлинг» (профилирование) употреблялся в контексте составления поискового психологического портрета (профиля) неизвестного лица по следам на месте преступления.

Другое значение понятия «профайлинг» служит для обозначения технологии наблюдения и опроса пассажиров в ходе предполетного досмотра с целью выявления потенциально опасных лиц при авиаперелетах.

На основании нового и уникального подхода в оценке преимущественного типа личности (патента 2473308 "Способ оценки преимущественного типа личности (варианты)") и реализованного в автоматизированной Экспертной системе комплексного анализа личности (патент 149593 "Экспертная система комплексного анализа личности (ЭСКАЛ)", Онлайн ресурс, тестирование около 10 минут) нами был реализован новый подход в профайлинге.

Данный подход был успешно апробирован в ходе подготовки сотрудников ГК "АРЕС" при обеспечении безопасности на "Гран-При России Формула-1" в г. Сочи в 2015 и в 2016 годах

Существует совместный проект (Кафедра военной психофизиологии Военно-медицинской академии им. С.М.Кирова, ООО "Экспертные системы" и НОУ ДПО ДО "Межрегиональный учебный центр", г. Санкт-Петербург) по обучению профайлингу. 

Также существует курс обучения профайлингу при работе с персоналом для сотрудников HR и служб безопасности на базе Петербургского энергетического института повышения квалификации с выдачей удостоверения государственного образца (тел. +78123739029, +7 812 373-18-26, адрес: Авиационная ул., 23, Каб. 310, Санкт-Петербург, 196135, Россия).

Особенности курсов обучения следующие:

  1. Оценка преимущественного типа поведения личности на основании патента 2473308 "Способ оценки преимущественного типа личности (варианты)";
  2. Данная система оценки внедрена в автоматизированную Экспертную систему комплексного анализа личности (патент 149593 "Экспертная система комплексного анализа личности (ЭСКАЛ)") - онлайн ресурс, позволяет за 10 минут определить преимущественный тип поведения личности;
  3. По итогам обучения выдается удостоверение установленного образца (для 40 часовых курсов);
  4. Подготовка различных специалистов с учетом специфики (потребностей) заказчика:

  1. Военно-медицинская академия им. С.М.Кирова (г. Санкт-Петербург)
  2. Северо-Восточное территориальное управление Федерального агенства по рыболовству (г. Петропавловск-Камчатский)
  3. Муниципальное образование "Токсово" (Ленинградская область)

  1. АО «РАОС Проект» (г. Санкт-Петербург)
     
  2. ООО "Сёркл Кей Россия" (г. Санкт-Петербург)
  3. ООО "Несте Санкт-Петербург" (г. Санкт-Петербург) 
  4. Группа предприятий безопасности "АРЕС" (г. Санкт-Петербург) 
  5. ООО "Телепласт" (г. Санкт-Петербург)
     
  6. ООО "Наше радушие"  (г. Санкт-Петербург)
  7. ООО "Новый дом" (г. Санкт-Петербург)
  8. ООО ОП "Гранит" (г. Москва, входит в группу компаний "Русь")
  9. ООО ОП "Аксиома Безопасности" (г. Санкт-Петербург)
  10. Межрегиональный учебный центр (г. Санкт-Петербург)
  11. ООО ОП "Блюститель" (г. Санкт-Петербург)
  12. ООО "Реликвия" (г. Санкт-Петербург)
  13. ООО "Техносфера" (г. Санкт-Петербург)
  14. Форте Окна (г. Санкт-Петербург)
  15. ООО "Онлайн обучение" (г. Санкт-Петербург)
  16. Рекрутинговая компания "My Hunter" (г. Санкт-Петербург)

  1. декабрь 2005 года - май 2006 года - разработка прототипа экспертной системы;
  2. май 2006 года - первое сообщение об Экспертной системе комплексного анализа личности на семинаре;
  3. декабрь 2006 года - появление первых отчетов с использованием базы знаний с экспертными оценками;
  4. 2006-2007 гг. - апробация системы;
  5. 2007 год - первая публикация в научном журнале;
  6. 2008 год - создание Онлайн ресурса с Экспертной системой комплексного анализа личности;
  7. 2011 год - обсуждение статьи "Качества творческой личности и Экспертная система комплексного анализа личности" на сайте ТРИЗ;
  8. 2012 год - создание компании ООО "Экспертные системы", которая занимается распространением Экспертной системы комплексного анализа личности;
  9. 2013 год - получение патента на изобретение 2473308 "Способ оценки преимущественного типа личности (варианты)";
  10. 2014 год - получение патента на полезную модель 149593 "Экспертная система комплексного анализа личности"
  • You are here:  
  • Home
  • Uncategorised